COMUNICACION ESTRATEGICA SCHEINSOHN PDF

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Author:Zura Voodookora
Country:Bermuda
Language:English (Spanish)
Genre:Health and Food
Published (Last):8 June 2007
Pages:356
PDF File Size:20.40 Mb
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ISBN:454-4-15929-610-4
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Las empresas tienen personalidad, la personalidad corporativa es lo que hace que una empresa sea йsa y no otra. La comunicaciуn estratйgica comprende los siguientes niveles de acciуn: Nivel Estratйgico: su principal problema son los fines Nivel Logнstico: hace una aproximaciуn cognoscitiva a la empresa, para orientar la producciуn y mantenimiento de todos los recursos necesarios para la consecuciуn de los fines estrategicos comunicacionales.

La logнstica asigna y proporciona. Nivel Tбctico: refiere a todo lo que tiene que ver con el tacto. La tбctica es el arte del mejor empleo de los recursos, asн como tambiйn lo es detectar el momento mas adecuado para su implementaciуn. Nivel Tйcnico: se refiere a todas aquellas maniobras operacionales que desde cada una de las herramientas tбcticas, serбn llevadas a cabo.

Comunicaciуn Comportamiento EstimuloOrganismoRespuesta Por la misma йpoca surge el llamado "modelo matemбtico" de Shannon y Weaver , a partir de aquн se hablara de entropнa, redundancia, ruido ,canal , feed back,capacidad de canal.

De la Pragmбtica de la comunicaciуn humana se toma la nociуn de vinculo y los axiomas, fundamentalmente quel que declara que " es imposible no comunicar" De la Comunicaciуn de Redes se toma la concepciуn de que la comunicaciуn es mas un proceso que una serie de actos y este proceso, es un proceso siempre abierto. Esta basada en la concepciуn sistemбtica pero dinбmica, donde los sistemas estбn intercambiando constantemente con sus entornos y estбn en continuo movimiento o cambio.

Se toma a la comunicaciуn como emergente del interjuego entre proceso, sistemas, limitaciones y obstбculos. Interdependencia: relaciуn que existe entre todos los elementos del sistema y entre este y su medio. Entropнa: cuanto mayor es la entropнa menor es la informaciуn que el sistema recibe y por consiguiente mayor la incertidumbre. Positiva: los sistemas tienden al caos y a la incertidumbre Negativa: los sistemas tratan de evitar su destrucciуn, lograr la supervivencia a partir de a bъsqueda del orden.

Incertidumbre: es la probabilidad incierta de que un hecho ocurra, esto genera incertidumbre Teleologнa: es la tendencia permanente que todo sistema posee.

La informaciуn que el sistema empresa recoge de su entorno, es procesada a travйs de un conjunto de operaciones tйcnicas. Output producto resultante de la operaciуn de transformaciуn, el sistema luego los descarga en su medio ambiente. Coordinaciуn : para el logro de sus fines, el sistema empresa habrб de coordinarse en la bъsqueda de una cooperaciуn armуnica entre cada una de sus acciones comunicacionales.

El suprasistema esta inserto en un macrositema, que es el entorno general en el que la empresa vive. Al suprasistema lo definen los siguientes бmbitos: cultural. La empresa emite mensajes intencionales aquellas que siguen un proceso de codificaciуn tйcnicamente asistido para que logren el efecto buscado y no intencionales son aquellos estнmulos accidentales, por lo que se convierten en menos gobernables.

TP de administraciуn de 2do aсo Relaciones Pъblicas de Universidad kennedy.

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Puntos de venta. Ventajas diferenciales emocionales. Ventajas diferenciales institucionales. Para comunicar acerca de una empresa, hay que conocerla. No obstante, ha de tenerse en cuenta que los sistemas, son un elemento de la empresa y no la empresa misma. El cuerpo corporativo es el medio por el cual toda la personalidad corporativa se expresa.

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