CAO METALEKTRO PDF

Veelgestelde vragen Wat is een cao? Ik heb een contract. Wat heb ik dan nog aan een cao? Je hebt zeker wel wat aan de cao als je een arbeidsovereenkomst hebt.

Author:Tojalar Kazitaxe
Country:Mexico
Language:English (Spanish)
Genre:Music
Published (Last):5 March 2017
Pages:454
PDF File Size:5.42 Mb
ePub File Size:13.12 Mb
ISBN:227-6-21482-667-6
Downloads:59111
Price:Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader:Doular



Zij bepalen uiteindelijk de voorstellen waarmee we de onderhandelingen ingaan. Natuurlijk gaat het ook over een goede inkomensstijging. Iedereen roept al jaren dat dat hard nodig is, op de eerste plek voor een verbetering van de koopkracht. Dat is op dan weer goed voor de Nederlandse economie. De afgelopen drie keer hebben de werknemers steeds actie moeten voeren om — vaak maanden later — fatsoenlijke cao-afspraken af te dwingen.

Een beginnende traditie? Waar het in andere sectoren en bedrijven — ook binnen de Metaal — wel lukt om zonder langdurige acties tot een akkoord te komen, lijkt er in de Metalektro toch wel sprake van een structureel probleem. De bedrijven zitten te springen om medewerkers, maar kennelijk realiseren ze zich niet dat je dan ook als sector aantrekkelijk moet zijn, met een pakket goede arbeidsvoorwaarden. Ik hoop dat dat lichtje nu wel is gaan branden. Of hopeloos ouderwets, kun je ook zeggen.

Uit hun opstelling in de afgelopen jaren blijkt helaas dat ze nauwelijks oog hebben voor wensen en belangen van werknemers. Ze denken nog altijd dat zij bepalen wanneer ze werknemers kunnen verplichten te werken, en wanneer ze weggestuurd kunnen worden.

De mensen in de bedrijven willen zich kunnen ontwikkelen, meer perspectief hebben in hun loopbaan, betere opleidingsmogelijkheden. En ja, een fatsoenlijke beloning hoort daar ook bij. Je kunt gerust spreken van een noodzakelijke cultuuromslag bij werkgevers in de sector.

Sociale innovatie van de verhouding tussen werkgevers en werknemers, waarin je samen werkt aan de toekomst van het bedrijf en van de mensen die er werken. Ik hoop dat we die omslag dit keer wel kunnen maken, zonder dat er eindeloze acties nodig zijn. Denk alleen maar aan de omslag in de energiesector. Er is een enorme behoefte aan technische mensen die daaraan mee willen werken.

Werkgevers zullen de komende jaren nog veel meer moeite moeten doen om mensen te vinden en binden. Een voorbeeld is dat een groot bedrijf als ASML probeert onder de sector-cao uit te komen en eigen afspraken te maken. Behalve van een paar A-bepalingen, die o. Er is namelijk geen andere reden om dispensatie van de cao aan te vragen.

Je kunt je echter voorstellen dat het leven van een werknemer daar echt niet beter van wordt. Wij zijn dan ook kritisch wat betreft deze aanvraag tot dispensatie en zullen er alles aan doen om verslechteringen voor de werknemers tegen te houden. Ik denk dat we dat zo langzamerhand ook wel verplicht zijn aan de werknemers en bedrijven. Niemand zit te wachten op onrust op de werkvloer. Als FNV Metaal zullen wij ons ook nu weer maximaal inzetten om zonder acties tot een akkoord te komen.

Maar ik weet ook dat de werknemers in deze sector zich niet de kaas van het brood laten eten. Als het moet, staan ze er weer! Op 3 april gaan de kaderleden van FNV Metaal met elkaar in gesprek over alle wensen en plannen die we hebben verzameld. Samen stellen zij de voorstellen op, die we dan eerst weer aan alle leden voorleggen. Voor de zomer sturen we de definitieve voorstellen naar de werkgevers. En op 9 september starten de formele cao-onderhandelingen. Deel deze pagina.

ONTIKOPPAL PANCHANGAM 2013 KANNADA PDF

Tekst CAO metalektro 2015 - 2018 beschikbaar

.

FMGG2C DATASHEET PDF

Cao-boekje 2018/2021 is uit

.

INDIAN HISTORY SPECTRUM MODERN INDIA BY RAJIV AHIR PDF

Metalektro - Cao

.

Related Articles