ADMINISTRACION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS WERTHER PDF

Auditoria de Recursos Humanos. Reclutamiento de Personal. Las organizaciones tratan de atraer los individuos y obtener informaciones al respecto de ellos para decidir sobre la necesidad de admitirlos o no. Una vez que se han terminado las necesidades de Recursos Humanos y los requisitos de los puestos de trabajo es cuando puede ponerse en marcha un programa de reclutamiento para generar un conjunto de candidatos potencialmente cualificados.

Author:Duzshura Akikora
Country:Hungary
Language:English (Spanish)
Genre:Love
Published (Last):13 May 2012
Pages:223
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ISBN:669-2-63923-947-2
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Es preciso entrenarlos en las labores para las que fueron contratados. Las actividades de desarrollo, por otra parte, ayudan al individuo en el manejo de responsabilidades futuras independientemente de las actuales. Muchos programas que se inician solamente para capacitar concluyen ayudando al desarrollo y aumentando potencial a la capacidad como empleado directivo.

La ventaja es que las personas que reciben el programa tienen mayor tendencia a considerarlo relevante. La mejor forma de comprender el aprendizaje es mediante el uso de una curva de aprendizaje. El capacitador postula dos objetivos con respecto a la curva de aprendizaje: 1. Procura que la curva alcance ese nivel en el menor tiempo posible. Se distinguen varias etapas: 1. Se pide al individuo que imite el ejemplo. Se utiliza para capacitar a gerentes en la toma de decisiones. Se utiliza para el cambio de actitudes y el desarrollo de mejores relaciones humanas.

La transferencia tiende a ser baja. Se emplea para desarrollar las habilidades interpersonales. Desarrollo de recursos humanos. Mediante el desarrollo de los empleados actuales, se reduce la dependencia respecto al mercado externo de trabajo.

Existe una gran diferencia entre los conocimientos impartidos en un curso y el grado de transferencia efectiva.

Examen anterior al curso o programa. Empleados capacitados. Transferencia al puesto. El respeto a las diferencias nacionales y culturales siempre tiende a rendir dividendos.

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